ERLEBEN
VERSTEHEN
WACHSEN
Konflikte im Team, Unklarheit, Stress und Überforderung?
Oder Sie haben einfach Lust auf Weiterentwicklung und neue Impulse?
Standardlösungen helfen selten.
Meine Trainings, Business-Theaterformate und Systemische Beratungen sind so individuell wie Ihre Herausforderungen. Für eine gesunde und produktive Arbeitskultur.
Wo es sonst bei der Theorie bleibt, wird bei mir ausprobiert, reflektiert, gelacht, gestaunt und wirklich gelernt.
Weil es wirkt.
Meine Angebote
SEMINAR / TRAINING
Erfahren, was wirkt.
Druck, Stress und Konflikte bestimmen Ihren Alltag? Oder Sie möchten sich und ihr Team weiterentwickeln?
In meinen interaktiven und erlebnisorientierten Formaten stärken Sie Ihre innere Haltung, verbessern Ihre klare Kommunikation und entwickeln ein souveränes und authentisches Auftreten.
Gewinnen Sie neue Handlungsfähigkeit für sich und Ihr Team.
BUSINESS - THEATER
Erleben, was bewegt.
„Was für ein Theater!“ Kennen Sie diesen Gedanken?
Wir nutzen den Impuls und machen so Verhalten sichtbar und Transformation spürbar. Reale Alltagssituationen werden auf der Bühne lebendig und bringen das Publikum zum Nachdenken, ins Gespräch und ins Lachen. Hierdurch entstehen neue Perspektiven auf Führung, Zusammenarbeit und Konfliktkultur.
Gestalten Sie gemeinsam mit uns Veränderung – aktiv, nachhaltig und wirkungsvoll.
SYSTEMISCHE BERATUNG
Wahrnehmen, was ist.
Spüren Sie oder Ihr Team Blockaden, Unsicherheit oder haben das Gefühl, einfach festzustecken?
Gemeinsam schauen wir hin: wir machen Muster und Dynamiken sichtbar, erkennen Wechselwirkungen im Team und aktivieren vorhandene Ressourcen. So erweitern Sie Perspektiven, gewinnen Klarheit über Ihre Situation und schaffen neue Handlungsspielräume.
Bringen Sie mit mir Ihre Themen und Prozesse in Bewegung.
Ideal für
Führungskräfte
Mitarbeitende aller Ebenen
Auszubildende
Teams
Ideal für
Führungskräfte
Mitarbeitende aller Ebenen
Auszubildende
Teams
Ideal für
Führungskräfte
Mitarbeitende aller Ebenen
Auszubildende
Teams
Privatpersonen
Formate
8 – 20 Personen
Kurzworkshop (mind. 3 Std.)
Tagesworkshop (6–8 Std.)
2-Tagesworkshops
Abweichende und virtuelle Formate sind auf Anfrage immer möglich.
Formate
20 – 200 Personen
60 – 90 min.
Abweichende und hybride Formate sind auf Anfrage immer möglich.
Formate
Einzelpersonen 60 – 90 min.
Teams 90 – 120 min.
In Präsenz, hybrid oder online.
Meine Angebote
SEMINAR / TRAINING
Erfahren, was wirkt.
Druck, Stress und Konflikte bestimmen Ihren Alltag? Oder Sie möchten sich und ihr Team weiterentwickeln?
In meinen interaktiven und erlebnisorientierten Formaten stärken Sie Ihre innere Haltung, verbessern Ihre klare Kommunikation und entwickeln ein souveränes und authentisches Auftreten.
Gewinnen Sie neue Handlungsfähigkeit für sich und Ihr Team.
Ideal für
Führungskräfte
Mitarbeitende aller Ebenen
Auszubildende
Teams
Formate
8 – 20 Personen
Kurzworkshop (mind. 3 Std.)
Tagesworkshop (6–8 Std.)
2-Tagesworkshops
Abweichende und virtuelle Formate sind auf Anfrage immer möglich.
BUSINESS - THEATER
Erleben, was bewegt.
„Was für ein Theater!“ Kennen Sie diesen Gedanken?
Wir nutzen den Impuls und machen so Verhalten sichtbar und Transformation spürbar. Reale Alltagssituationen werden auf der Bühne lebendig und bringen das Publikum zum Nachdenken, ins Gespräch und ins Lachen. Hierdurch entstehen neue Perspektiven auf Führung, Zusammenarbeit und Konfliktkultur.
Gestalten Sie gemeinsam mit uns Veränderung – aktiv, nachhaltig und wirkungsvoll.
Ideal für
Führungskräfte
Mitarbeitende aller Ebenen
Auszubildende
Teams
Formate
20 – 200 Personen
60 – 90 min.
Abweichende und hybride Formate sind auf Anfrage immer möglich.
SYSTEMISCHE BERATUNG
Wahrnehmen, was ist.
Spüren Sie oder Ihr Team Blockaden, Unsicherheit oder haben das Gefühl, einfach festzustecken?
Gemeinsam schauen wir hin: wir machen Muster und Dynamiken sichtbar, erkennen Wechselwirkungen im Team und aktivieren vorhandene Ressourcen. So erweitern Sie Perspektiven, gewinnen Klarheit über Ihre Situation und schaffen neue Handlungsspielräume.
Bringen Sie mit mir Ihre Themen und Prozesse in Bewegung.
Ideal für
Führungskräfte
Mitarbeitende aller Ebenen
Auszubildende
Teams
Privatpersonen
Formate
Einzelpersonen 60 – 90 min.
Teams 90 – 120 min.
In Präsenz, hybrid oder online.
Hallo,
ich bin Janna Plate
Mit Leichtigkeit, systemischer Klarheit und aufrichtigen Interesse am Gegenüber, gestalte ich seit über 15 Jahren für Menschen Lernräume, die ihnen neue Perspektiven und spürbare „Aha-Momente“ ermöglichen.
Statt reiner Wissensvermittlung geht es bei mir um persönliche Erfahrung, erlebbare Zugänge und nachhaltige Reflexion mit anschließendem Transfer für den praktischen Nutzen im beruflichen Alltag.
Echte Veränderung braucht Impulse und Raum für Entwicklung.
Humor ist dabei oft ein Türöffner, weil Lachen Verbindung schafft und Lernen leichter macht.
Meine Kernthemen
Kommunikation & Konfliktlösung
Gesundheit & Resilienz im (Arbeits-) Alltag
Persönliche & Teamentwicklung
- Kommunikation (verbal und nonverbal)
- Auftrittskompetenz
- Klärung von inter- und intrapersonellen Konflikten
- Kommunikation besonderer Bedürfnisse (z. B. Neurodivergenz)
- Umgang mit Diversität, Rassismus und Sexismus am Arbeitsplatz
- (Schwierige) Mitarbeitergespräche führen
- Resilienz
- Stressbewältigung
- Umgang mit psychischen Erkrankungen und Sucht bei Mitarbeitenden
- Gesunde Führung
- Teambuilding
- Persönlichkeitsentwicklung
- Impostor-Syndrom
- Werte (Team und eigene)
- Rollenverständnis und Selbstbild
Branchen- und hierarchieübergreifend // vom kleinen Betrieb über Institutionen bis zum Konzern
Meine Kernthemen
Kommunikation & Konfliktlösung
- Kommunikation (verbal und nonverbal)
- Auftrittskompetenz
- Klärung von inter- und intrapersonellen Konflikten
- Kommunikation besonderer Bedürfnisse (z. B. Neurodivergenz)
- Umgang mit Diversität, Rassismus und Sexismus am Arbeitsplatz
- (Schwierige) Mitarbeitergespräche führen
Gesundheit & Resilienz im (Arbeits-) Alltag
- Resilienz
- Stressbewältigung
- Umgang mit psychischen Erkrankungen und Sucht bei Mitarbeitenden
- Gesunde Führung
Persönliche & Teamentwicklung
- Teambuilding
- Persönlichkeitsentwicklung
- Impostor-Syndrom
- Werte (Team und eigene)
- Rollenverständnis und Selbstbild
Branchen- und hierarchieübergreifend
//
vom kleinen Betrieb über Institutionen bis zum Konzern
Häufige Fragen zu meiner Arbeit
Wie lange dauern die einzelnen Formate?
Seminare und Trainings
- Kurzworkshop (mind. 3 Stunden)
- Tagesworkshop (6-8 Stunden)
- 2- Tagesworkshops
Business-Theater
In der Regel dauern einzelne Szenen plus interaktiver Bearbeitung und Nachbesprechung 60 – 90 min. Abweichungen sind je nach Format und Sinnhaftigkeit möglich. Ich habe auch gute Erfahrungen damit gemacht, Aufführungen mit Seminaren und Trainings zu kombinieren.
Systemische Beratung
Einzelsettings dauern zwischen 60 und 90 min., für Teamberatungen sollten Sie 90 – 120 min.
einplanen.
Für wen ist Business Theater geeignet?
Für alle, die Lust auf ein lebendiges Format, neue Perspektiven und gemeinsames Ausprobieren
haben. Im Unternehmenskontext bieten sich Aufführungen an für:
- geschlossene Abteilungen und Teams
- (fach-) übergreifende Teams
- Gruppen mit gleichen Positionen (z. B. Führungskräfte, Auszubildende, …)
- Gruppen mit gemischten Positionen
Je nach Thema und Interesse empfehle ich Ihnen gerne die ideale Zusammenstellung der Teilnehmenden.
Für wen sind Seminare und Trainings geeignet?
Für alle, die sich und ihre Kompetenzen gezielt weiterentwickeln möchten und neben neuem Wissen
auch Lust auf Selbstreflexion und Interaktion haben.
Im Unternehmenskontext bieten sich Veranstaltungen an für:
// geschlossene Abteilungen und Teams
// (fach-) übergreifende Teams
// Gruppen mit gleichen Positionen (z. B. Führungskräfte, Auszubildende, …)
// Gruppen mit gemischten Positionen
Je nach Thema und Interesse empfehle ich Ihnen gerne die ideale Zusammenstellung der Teilnehmenden.
Wo finden die Angebote statt?
Trainings, Seminare und Business-Theater-Aufführungen finden in der Regel direkt in Räumlichkeiten innerhalb Ihres Unternehmens bzw. Ihrer Organisation statt. Auch Beratungen können dort durchgeführt werden, manchmal tut es aber gerade in diesem Kontext gut, sich bewusst außerhalb des Systems zu treffen.
Ich habe Räumlichkeiten, in denen Einzelberatungen und Teamberatungen für bis zu 8 Personen möglich sind. Ich verfüge über ein großes Netzwerk und bin auch gerne behilflich bei der Anmietung externer Räumlichkeiten.
Für wen ist Systemische Beratung geeignet?
Für alle, die sich mit Zusammenhängen beschäftigen und Transformation aktiv (mit) gestalten möchten. Sie können mich sowohl als private Einzelperson als auch mit Ihrem Team kontaktieren.
Meine Beratungen sind in Präsenz, hybrid oder online möglich.
Wie kann ich mich für ein Seminar oder Training anmelden?
In der Regel werde ich direkt von Unternehmen und Organisationen gebucht und die Teilnehmenden können sich über ein internes Buchungssystem anmelden. Sie würden gerne an einem Seminar von mir teilnehmen, ihr Unternehmen bietet aber noch keine Veranstaltungen von mir an?
Stellen Sie gerne den Kontakt zu den Verantwortlichen her und ich kümmere mich darum. Sie sind selbst in der Personalentwicklung? Kontaktieren Sie mich gerne über das Kontaktformular, per Mail oder telefonisch und ich melde mich zeitnah bei Ihnen für einen ersten Austausch.
Wie kann ich eine Systemische Beratung buchen?
Kontaktieren Sie mich gerne über das Kontaktformular, per Mail oder telefonisch und ich melde mich zeitnah bei Ihnen für eine Terminabsprache.
Ich möchte gerne eine Business-Theateraufführung erleben. Was muss ich tun?
Meinem Team und mir ist es wichtig, so nah wie möglich an der Lebensrealität unseres Publikums zu sein. Daher führen wir intensive Vorgespräche und Interviews – am liebsten mit unterschiedlichen Personen aus dem Unternehmen oder der Organisation – um die jeweiligen Themen und das individuelle Wording zu treffen. Nehmen Sie gerne Kontakt über das Formular, per Mail oder telefonisch mit mir auf und wir tauschen uns über Möglichkeiten und Rahmenbedingungen für Ihr Anliegen aus.
Öffentliche und unternehmensunabhängige Aufführungen gebe ich regelmäßig bekannt.